EXECUTIVE SEARCH - REKRUTTERING - LEDERUTVIKLING - KARRIERERÅDGIVNING - KONSULENTUTLEIE
VI ER DIN AMBASSADØR!
EXECUTIVE SEARCH - REKRUTTERING - KONSULENTUTLEIE - KARRIERERÅDGIVNING
Rekruttering
Rekruttering – headhunting – search
Vi finner personen som passer inn i bedriftens miljø og kultur.
Lederutvikling
Gruppe og individuelle program
Lederutviklingsprogram i tråd med de utfordringer og behov deres virksomhet har.
Karriereveiledning
Vårt mål er at du skal få ut ditt potensial.
Karriereveiledning for deg som ønsker å utvikle deg videre.
Kundereferanser
«Vi har over noe tid nå benyttet oss av Dynamic People ved rekruttering.
Vi er meget godt tilfreds med måten vår partner/hodejeger fra dette selskapet orienterer seg i forhold til kunnskap om selskap, avdeling, behov, kultur etc., for så å ha det riktige grunnlaget i forhold til å søke etter nettopp den kandidaten vi ønsker oss. Noe vi også legger vekt på og er tilfreds med, er meget god tilgjengelighet og raske leveranser.»
Kandidater tenker jobbskifte i ferien!- Ukeslutt av Finn Christian Jagge
/i Innlegg Finn Christian Jagge, Innlegg Ruth-Camilla Aas /av Dynamic PeopleDet går fort mot sommerferien og du har kanskje stresset langt oppover ørene for å gjøre alt klart? Du trenger kanskje en person til i løpet av høsten, men har skjøvet på det fordi du har mye å gjøre? Eller er du en av dem som har planlagt å levere din oppsigelse 30 juni for […]
Mistrives du på jobb?- Ukeslutt av Tomas Kersten
/i Innlegg Tomas Kersten, Nyheter, Ukeslutt /av Dynamic PeopleNy jobb? Tenk deg at du våkner opp inspirert og så lysten på å komme på jobb at du ikke klarer fokusere på noe annet, du sprinter ut døren kommer deg ikke raskt nok i gang.
«STOP – in the name of love «- ukeslutt av Sissel Gladsø
/i Innlegg Sissel Gladsø, Ukeslutt /av Dynamic PeopleEr du av de som våkner om natten og tenker jobb? Ellers som alltid må sjekke mailen når det plinger på telefonen?
Til deg som er i oppsigelsestid- ukeslutt av Finn Christian Jagge
/i Innlegg Finn Christian Jagge, Nyheter, Ukeslutt /av Dynamic PeopleHusk hvilket ettermæle du legger igjen der du fortsatt jobber. Førsteinntrykket av deg er alltid viktig, men det etterlatte «sisteinntrykk» kan lett knuse all goodwill du måtte ha opparbeidet deg.