EXECUTIVE SEARCH - REKRUTTERING - LEDERUTVIKLING - KARRIERERÅDGIVNING - KONSULENTUTLEIE
VI ER DIN AMBASSADØR!
EXECUTIVE SEARCH - REKRUTTERING - KONSULENTUTLEIE - KARRIERERÅDGIVNING
Rekruttering
Rekruttering – headhunting – search
Vi finner personen som passer inn i bedriftens miljø og kultur.
Lederutvikling
Gruppe og individuelle program
Lederutviklingsprogram i tråd med de utfordringer og behov deres virksomhet har.
Karriereveiledning
Vårt mål er at du skal få ut ditt potensial.
Karriereveiledning for deg som ønsker å utvikle deg videre.
Kundereferanser
«Vi har over noe tid nå benyttet oss av Dynamic People ved rekruttering.
Vi er meget godt tilfreds med måten vår partner/hodejeger fra dette selskapet orienterer seg i forhold til kunnskap om selskap, avdeling, behov, kultur etc., for så å ha det riktige grunnlaget i forhold til å søke etter nettopp den kandidaten vi ønsker oss. Noe vi også legger vekt på og er tilfreds med, er meget god tilgjengelighet og raske leveranser.»
BEKREFTELSER I KORONAENS TID
/i Nyheter /av Dynamic PeopleAv Kjersti Fjærestad – MI terapeut -og trener med 20 års erfaring i opplæring, undervisning og veiledning ved hjelp av Motivational Interviewing/MI. Når jeg er på kurs eller etterutdanning er jeg stadig på jakt etter noe jeg kan ‘ta med hjem’. Noe som kan brukes med en gang. Når jeg holder kurs tenker jeg at […]
«When the shit hits det fan»
/i Nyheter /av Dynamic PeopleKulturen og hvilken identitet selskapet har, defineres av de som jobber der, hvordan de agerer og hvordan de oppleves.
Podcast: Hvordan skriver du en søknad som fanger oppmerksomheten? Og hva gjør folk feil når de lager en CV?
/i DP i media, Nyheter /av Dynamic PeopleHvordan skriver du en søknad som fanger oppmerksomheten? Og hva gjør folk feil når de lager en CV? Du kan lytte til podcastepisoden HER Kristine og jeg snakker om hvordan skrive den «perfekte jobbsøknaden» og hva du bør tenke igjennom før du søker på drømmejobben? Når du skal søke på en spennende jobb er det […]
Enkle grep for å bli synlig på LinkedIn
/i Nyheter /av Dynamic PeopleSlik gjør du deg synlig på LinkedIn Hvis du ønsker at en researcher eller hodejeger skal finne deg, bør du ha en utfyllende profil. Jeg ønsker å dele noe tips som jeg vet vil gjøre deg mer synlig. Utfyllende profil. Fyll inn jobb, utdanning, kurs, frivillig arbeid, prestasjoner, sertifikater samt ferdigheter og anerkjennelser. Dette skaper rammen […]