«SØLV ER NEDERLAG»-ukeslutt av Finn Christian Jagge

Foto: Dagbladet/Norsk Folkemuseum

SØLV ER NEDERLAG

Midt oppi starten av et nytt OL er det lett å huske Knut «Kuppern» Johannesens udødelige ord fra 1968.
Sølv er nederlag…
Nå er ikke sølv et nederlag nødvendigvis i et OL, men når du er med i en risikoidrett som en rekrutteringsprosess kan oppleves som, er det dessverre ingen medaljer å hente for andreplass.

Så hvorfor vant ikke du stillingen? Og hvordan kan du bli bedre neste gang?
Hva gjorde den som vant annerledes?

Næringslivet ønsker ofte å sammenligne seg med toppidretten.

Det er derfor vi finner store merkevarer som sponser idretten med enorme summer.

Ønsket er at noe av toppidrettens egenskaper og energi skal smitte over på dem selv og deres ansatte.

Vi sponser de beste, altså er vi også best.

Og det er jo riktig. Det er mye overførbart fra idrett til næringsliv.

Det er veldig mye å lære av en toppidrettsutøver: Alt fra motivasjon, innstilling og dedikasjon til nøyaktighet, forberedelser, både mentalt og fysisk.

Selg deg selv

Når vi skal presentere deg for en forhåpentlig fremtidig arbeidsgiver, må du først selge inn deg selv.

Finn Christian Jagge Olympisk mester, Partner og Hodejeger i Dynamic People

 

Vi ber deg for eksempel trekke frem:
-Hvem er du privat?
-Arbeidserfaring
-Eksempler på oppgaver du har utført med overføringsverdi til stillingen
-Hva kan du tilføre stillingen?
-Noe du er er du stolt av
og sist men absolutt viktigst:
-Hvorfor skal de velge deg til stillingen?

Det er her du skal trekke inn alt fra din motivasjon, din innstilling og dedikasjon til nøyaktighet, dine forberedelser, både mentalt og fysisk….

Hvordan tror du Aksel Lund Svindal har vunnet så mye, og fortsatt er kandidat til å vinne Gull på søndag?
Han trekker frem alt som kan hjelpe han. Alt som har bragt han dit han er, nemlig i posisjon til å vinne.
Alt fra motivasjon, innstilling og dedikasjon til nøyaktighet, forberedelser, både mentalt og fysisk.

 

Vi opplever altfor ofte at kandidater åpner sin presentasjon med å si: Jeg har hatt det veldig travelt i det siste, så jeg har ikke fått laget noen god presentasjon… Neivel, tenker jeg da…

Hvordan er motivasjonen, dedikasjonen og forberedelsene til Marcel Hirscher nå tror du, i dagene før starten på det eneste han enda ikke har vunnet, et OL gull..?

Jeg tror vi bare lar den henge der, slår på TV`n og nyter de første OL dagene.
Men det skader jo ikke å se litt på utøverne som skal ut i ilden. Hvordan de oppfører seg, hva de gjør, hvordan de forbereder seg.

Ta en titt på selvtilliten deres. La energien deres smitte over på deg så du har like høyt spenningsnivå i ditt neste intervju.

For der, der skal du skinne, der skal det ikke være noen tvil om din motivasjon, innstilling og dedikasjon til nøyaktighet, dine forberedelser, både mentalt og fysisk.

Lykke til i OL Norge! Og lykke til, til deg også, med din neste gullsjanse!

 

-Finn Christian Jagge, Partner og Hodejeger i Dynamic People

Dynamic People AS er et rekrutteringsbyrå i Oslo, vi leverer HR og rekrutteringstjenester innen offentlig og privat sektor i hele Norge. Vi er i dag 15 ansatte og har vårt hovedkontor midt i Oslo sentrum. Dynamic People er i sterk vekst, vi har positive resultater, vi gleder oss til å gå på jobb og vi jobber i alle bransjer i hele Norge. Dynamic People ble Gaselle-bedrift i 2016 og vi planlegger ytterligere ekspansjon i 2018.

MOTTA VÅRT NYHETSBREV
Vi har flere tusen besøkende på våre nettsider hver eneste uke og publiserer saker relatert til rekruttering. Håper sakene er av interesse og legg gjerne igjen mailen for påminnelse av våre oppdateringer.
We hate spam. Your email address will not be sold or shared with anyone else.